４．申請・外国人雇用のサポート情報の記事一覧
- 投稿：2025年07月31日
- 更新：2025年08月26日
この記事はこんな方におすすめです●外国人を初めて雇用したい経営者の方●「技人国」や「特定技能」など在留資格の種類で迷っている方●申請の流れや書類作成に不安がある...
- 投稿：2025年08月05日
- 更新：2025年08月26日
この記事はこんな方におすすめです●外国人を初めて雇用したい経営者の方●在留資格の選び方や更新手続きに不安がある方●「特定技能」「技人国」など、どれを選べばいいか...
外国人雇用の第一歩：就労ビザの種類と選び方をわかりやすく解説
- 投稿：2025年07月29日
- 更新：2025年08月28日
この記事はこんな方におすすめです●初めて外国人を雇用したいと考えている方●「どの在留資格が必要か分からない…」と悩んでいる方●採用予定の外国人のビザが取得できる...
外国人を雇用する前に必読！「在留資格」と「ビザ」の違いと確認ポイント
- 投稿：2025年07月28日
- 更新：2025年08月28日
この記事はこんな方におすすめ●初めて外国人を雇用する中小企業の経営者●「就労できるかどうか」の判断が難しくて不安な方●「在留カードに就労可、と書いてあるから大丈...
【外国人雇用方法】雇った後が本番！在留資格の更新・変更チェックでトラブル回避
- 投稿：2025年07月09日
- 更新：2025年08月28日
この記事はこんな方におすすめです●外国人を初めて雇用する中小企業の経営者●更新・変更のタイミングやルールが分からず不安な方●在留資格の管理をなんとなく現場任せに...
【外国人雇用の落とし穴⑧】この職種で本当に雇える？と迷ったら確認すべき3つのポイント
- 投稿：2025年07月26日
この記事はこんな方におすすめ 職種によっては「就労NG」の可能性も！ 外国人を採用するとき、「在留カードがあるから働けるだろう」と思いがちですが… 📍その業務、...
【外国人雇用の落とし穴⑥】採用したら終わりじゃない！「受入れ届出」の義務とは？
- 投稿：2025年07月25日
この記事はこんな方におすすめ 外国人を雇ったら「受入れ届出」が必要です 外国人を採用したら、企業が行うべき法定の手続きがあります。それが、入管（出入国在留管理庁...
【外国人雇用の落とし穴⑤】在留カードの正しい見方とは？～雇用前に確認すべき3つのポイント～
- 投稿：2025年07月24日
この記事はこんな方におすすめ 在留カードは「身分証」だけじゃない 在留カードは、日本に中長期在留する外国人に交付される公的な証明書です。でも、ただ提示されたから...
【外国人雇用の落とし穴③】「技人国」で本当に雇える職種とは？
- 投稿：2025年07月22日
この記事はこんな方におすすめ 「技人国」とは？正社員採用でよく使われる在留資格 「技術・人文知識・国際業務」（通称：技人国）は、外国人が専門的な知識・スキルを活...
【外国人雇用の落とし穴④】留学生をアルバイトで雇うときの注意点とは？
- 投稿：2025年07月22日
この記事はこんな方におすすめ 留学生でも働ける？実は「条件付き」です 「日本の大学に通っているから、働けるよね」…そう思っていませんか？ 実は、留学生が働くには...
【外国人雇用の落とし穴②】在留資格とは？ 採用前に知っておくべき分類と確認ポイント
- 投稿：2025年07月21日
この記事はこんな方におすすめ そもそも「在留資格」とは？ 「在留資格」は、日本での活動内容を定めるルールです。一般的には「ビザ」と呼ばれることもありますが、正確...
【外国人雇用の落とし穴①】在留カードがあってもすぐ雇えるわけじゃない！
- 投稿：2025年07月19日
「在留カードがある＝すぐ働ける」…その認識、危険です！ 外国人を採用する企業が最初に陥りがちな誤解があります。それが── 「在留カードを持っていれば、すぐに働か...
外国人雇用のはじめ方⑫ シリーズまとめ～安心して雇える仕組みが、外国人雇用のカギ🔑
- 投稿：2025年07月15日
- 更新：2025年07月16日
ここまで11回にわたり、「外国人雇用を成功させるために必要な準備・知識・注意点」について実務ベースで解説してきました。今回はその最終回。外国人雇用で大切なポイン...
外国人雇用のはじめ方⑪ その雇い方、大丈夫？気づかぬうちに不法就労になっていませんか？
- 投稿：2025年07月15日
- 更新：2025年07月16日
外国人を雇用している企業が、実は見落としがちなのが「不法就労」のリスク。✅「ちゃんと在留資格があると思ってた」✅「業務内容は伝えてるはず」✅「外注先の管理までは...
外国人雇用のはじめ方⑦ 外国人材の定着率を上げるカギは？～雇ったあとに差が出る、受け入れ体制の整え方
- 投稿：2025年07月14日
- 更新：2025年07月16日
「採用してもすぐ辞めてしまう…」「トラブルが増えて、職場がギクシャクしている…」そんなお悩み、ありませんか？実はその原因、働きにくさではなく、暮らしにくさや孤独...
外国人雇用のはじめ方⑩ 生活サポート、できていますか？職場定着のカギは「仕事以外」にあります
- 投稿：2025年07月15日
- 更新：2025年07月16日
「せっかく採用したのに、すぐ辞めてしまった…」「生活トラブルがきっかけで離職してしまった…」そんな経験はありませんか？外国人スタッフの定着率を左右するのは、職場...
外国人雇用のはじめ方⑨ 伝わってるつもりが一番危ない？言葉の壁を乗り越える3つの工夫
- 投稿：2025年07月15日
- 更新：2025年07月16日
外国人スタッフを受け入れている企業で、よくある悩みの一つが「言葉の壁」。✅伝えたつもり✅理解したと思っていた…でも、実は伝わっていなかった――そんなケースがトラ...
外国人雇用のはじめ方⑧ トラブルを防ぐなら、まず「契約書」を整えるべし📑
- 投稿：2025年07月15日
- 更新：2025年07月16日
外国人雇用において、トラブルの原因の多くが「伝えたつもり」「わかってくれているはず」というすれ違いにあります。そのリスクを防ぐ最大のポイントは、契約内容を「書面...
外国人雇用のはじめ方⑥ 技能実習と特定技能、違いを説明できますか？
- 投稿：2025年07月11日
- 更新：2025年07月16日
「技能実習と特定技能って、どう違うの？」外国人雇用を考える企業様から、よくいただくご質問です。一見似ているこの2つの制度。でも、目的・運用・ルールがまったく異な...
外国人雇用のはじめ方⑤ 「特定技能」とは？～人手不足に悩む企業を支える制度です
- 投稿：2025年07月10日
- 更新：2025年07月16日
「求人を出しても応募が来ない…」「人材が定着せず困っている」そんな声が多くなっている今、中小企業が注目しているのが特定技能制度です。
外国人雇用のはじめ方④ 採用した後の届出、忘れていませんか？〜知らないと損する、手続きの基本〜
- 投稿：2025年07月10日
- 更新：2025年07月16日
外国人の方を無事に採用して、「これで完了！」とホッとする人事担当者様が多いかもしれません。でも実は、雇った後にもやるべき大切な手続きがあります。それが「届出（と...
外国人雇用のはじめ方② 海外から人材を呼ぶには？「在留資格認定証明書」が最初のカギ！
- 投稿：2025年07月08日
- 更新：2025年07月16日
今回は、海外から新しく人材を呼び寄せて雇用したい企業様向けに、もっとも基本となる手続き「在留資格認定証明書交付申請」について、わかりやすく解説します。
- 投稿：2025年07月08日
- 更新：2025年07月16日
外国人を雇うとき、最初にやるべきことはたった一つ。それは――「この人は、日本で働ける資格を持っているか？」を確認することです。
